Aktuelle Lern- & Bildungsangebote


Personalentwicklung und Förderung

Personalentwicklung entsteht nicht von alleine. Das teuerste und wichtigste Gut im Unternehmen muss gewartet, gepflegt und auch mal mit einem Update versehen werden.


Sales-Skills-Excellence

Bessere Performen im Verkauf. Homogener Auftritt nach Aussen. Aus Nein wird Ja. Ihre Mitarbeitenden mit Kundenkontakt werden fit gemacht. Stellen Sie sicher, dass Sie sich von Ihrem Mitbewerber abheben.

Excellence am Telefon

Das 1x1 beim Telefonat in unserer Zeit / Aktives Telefonat führen und die Ziele erreichen / Einwand Behandlung / Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern 


FFE fit-for-efficiency

 Jede/r hat einen organisierten Arbeitsplatz und eine strukturierte Arbeitsweise ohne Leerläufe. Dies senkst den Stress und schafft Ressourcen.


Weitere Angebote

Workshops
Ich erarbeite für Sie einen massgeschneiderten Workshop von 1/2 Tag bis mehrere Tage.

Seminare
Ich leite auch ein komplettes Seminar oder begleite Sie als Mitintendant in einem bereits existierenden Umfeld und Kontext, denn manchmal benötigt man einfach eine weitere Person.


Niederschwelliger Bewerbungsworkshop für Schulabgänger für die Lehrstelle

Mit Sicherheit und Selbstvertrauen in den Bewerbungsprozess und ins Vorstellungsgespräch!


Gruppensupervision

Wir arbeiten an individuellen berufsbezogenen Themen. Die Teilnehmer haben einen unterschiedlichen Hintergrund, Werdegang und kommen aus verschiedenen Berufsbereichen. Die Unterschiedlichkeit eröffnet für den/die Themenbringer/in eine professionelle Aussensicht. So unterschiedlich die Teilnehmer/innen so unterschiedlich die Themen und Ziele.

In einer Kleingruppe von max. 4 bis 6 Teilnehmer 
Regelmässig alle 4 oder 8 Wochen

 

Fallsupervision

Wir arbeiten an individuellen Fallbezogenen Themen. Die Teilnehmer/innen kommen alle aus dem beraterischen, therapeutischen Umfeld und bringen aktuelle Fälle aus ihrem Alttag mit Ihren Klienten. Die gemeinsame Arbeitserfahrung mit Menschen eröffnet dem/der Themenbringer/in eine professionelle Aussensicht. So unterschiedlich die Teilnehmer/innen so unterschiedlich ihre Arbeitsweise und Ihre Erfahrungen.

In einer Kleingruppe von max. 4 bis 6 Teilnehmer
Regelmässig alle 4 oder 8 Wochen